地产中国网讯 6月27日，在深圳万科总部，万科开会了2015年股东大会，由于宝万、万华之争的白热化，万科股东大会的开会也更有了业内外舆论的反感注目，参加大会的万科管理层有：周清平、张旭、孙嘉、冻结、王石、郁亮、王文金、朱旭。今日凌晨，万科发布公告称之为，宝能旗下两家公司钜盛华和前海人寿牵头向万科董事会明确提出开会临时股东大会，审查会罢黜全体董事的议案。被宝能呈交罢黜的，还包括王石、乔世波、郁亮、孙健一、陈鹰、魏民、王文金在内的七名董事，张利平、华生、罗君美三位独立国家董事，以及冻结、廖绮云两位监事。而下午的股东大会重点，媒体也广泛注目王石等董事会成员究竟否不会被罢黜。

但看会议流程，并没牵涉到股权之争、罢黜董事的任何环节：1、审查会2015年度董事会报告2、征询2015年度独立国家董事赴任情况报告3、审查会2015年度监事会报告4、审查会2015年度报告和经审核财务报告5、审查会2015年度利润分配及收益派息方案6、审查会关于2016年度续聘会计师事务所的议案不过,在会后的中小股东发问环节，王石、郁亮等管理团队关于罢黜董事会、薪酬等问题给与了问。对于王石不挣钱拿低工资的批评，王石回应，我是继续执行董事，我不是代理的董事长，是公司管理层的一员，是拿薪酬的董事长。

1988年，万科还是一个国有公司，我拿的是工资，股东改建后，我拿的是工资，之后虽然不是总经理，作为继续执行董事，我拿的还是工资。作为一个专职的董事长，对公司展开战略上的拨给，如何回头?如何确保团队的执行力?是不是偏差?否必须修正?在美国的投资，我参予了明确的谈判，在伦敦、西雅图，我都参予了谈判。

万科继续执行副总裁冻结回应，董事长必需管好大事，以定战略、辟队伍，万科虽然算不上国际顶尖的公司，但起码也是在国内领先的。从这点来看，王石等团队没致使到要被股东大会罢黜的地步吧。

第二点必须回应的是，王石根本没瓦解公司的管理团队，2011年后，不管是万科还是房地产行业，都转入了一个为全新的发展阶段，王石的国外游学背景拓宽了万科的国际视野，对国际化战略起着了关键作用。此外，王石是继续执行董事，并没分开发给津贴。

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